Slik varsler du
Oppdager du avvik som bryter med krav, regelverk og etiske normer relatert til Stor-Oslo Eiendom sin virksomhet? Da oppfordrer vi deg å melde ifra til oss gjennom den anonyme varslingskanalen vår. Dette gir oss mulighet til å identifisere og håndtere uønskede forhold.
Varsle her
Hva er kritikkverdige forhold?
Å varsle er å si fra om kritikkverdige forhold i virksomheten. Med kritikkverdige forhold mener vi brudd på lover, interne regler eller etiske normer. Det kan være:
- Forhold som setter liv og helse i fare: Farlige produkter, manglende sikkerhetstiltak i arbeidet, eller rusmisbruk
- Hendelser som påvirker arbeidsmiljøet: Mobbing, trakassering eller diskriminering
- Økonomiske forhold: Underslag, korrupsjon, tyveri, bedrageri, brudd på konkurranselover og annen utroskap i tjenesten
Hvem kan varsle?
Alle som er ansatt i eller av Stor-Oslo Eiendom har rett til å varsle.
Hva skjer når du har varslet?
Alle varsler vil bli behandlet strengt fortrolig. Du kan varsle anonymt, men det er også mulig å varsle med navn og kontaktinformasjon. Med kontaktinformasjon kan det være lettere å følge opp varsler.
Når bør du varsle?
- Dersom du blir kjent med at der er feil eller mangler som kan føre til fare for liv og helse
- Om du opplever at det forekommer trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen
- Generelle brudd på lover og regler
- Brudd på bedriftens etiske retningslinjer
- Svikt i sikkerhetsrutiner
- Arbeidsforhold som strider med arbeidsmiljølovens krav
- Korrupsjon eller andre økonomiske lovbrudd
- Fare for liv eller helse
- Brudd på andre interne regler eller retningslinjer
Varsle her
